LjusdalsNytt

Ny rutin för incidentrapporter på stödboende i Ljusdal

KommunbeslutEn person sitter vid ett bord med dokument, en surfplatta som visar diagram, och en penna i handen. En annan hand lägger ett papper på bordet. I bakgrunden syns ett fönster med utsikt över en stadssiluett och en växt samt en whiteboardtavla i ett kon
Illustrationsbild: Notisen Bildrobot - Bild Notisen

Efter kritik från Inspektionen för vård och omsorg tar Ljusdals kommun fram en ny rutin för rapportering av incidenter.

Annons

Ny rapporteringsrutin efter IVO-kritik mot stödboende

Sektor Arbete och stöd i Ljusdals kommun har tagit fram en ny rutin och mall för incident- och händelserapportering vid ett stödboende, efter kritik från Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Arbetsmarknads- och socialnämnden informerades om förändringen vid sitt sammanträde den 22 september 2026.

Bakgrund

IVO genomförde i april 2026 en tillsyn på stödboendet inom sektor Arbete och stöd. I det beslut som nådde sektorn i juni konstaterade myndigheten brister i nämndens hantering av händelser som rör hot, våld och övergrepp.

Med stöd av socialtjänstlagen krävde IVO att nämnden skulle redovisa sin inställning till de påtalade bristerna och vilka åtgärder som vidtagits eller planerats, inklusive tidsplan. Som svar har sektor Arbete och stöd arbetat fram en ny rutin och mall för incident- och händelserapporter. Den nya rutinen kompletterar ledningssystemet för det systematiska kvalitetsarbetet.

För en närliggande genomgång av kommunens rapportering till IVO, se 13 ej verkställda omsorgsbeslut i Ljusdal rapporteras.

Innehåll i den nya rutinen

Den nya rutinen ska användas för händelser som inte förväntas uppkomma i verksamheten. Syftet är att underlätta dokumentation, diarieföring, utredning och årlig utvärdering av incidenter.

Händelser och incidenter ska också rapporteras samlat till Arbetsmarknads- och socialnämnden en gång per år för politisk uppföljning.

Tidsplan och nästa steg

Rutinen uppges vara färdig och ska fastställas av sektorns ledningsgrupp. Vid nämndsammanträdet den 22 september 2026 informerades ledamöterna om hur rutinen kommer att se ut, och nämnden noterade formellt informationen i protokollet.

Källa: Arbetsmarknads- och socialnämnden, 22 september 2026.

Annons

Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.

Fler artiklar i Kommunalt