Stort rekryteringsbehov inför vintersäsongen

Inför den kommande vintersäsongen planerar skid- och besöksanläggningen Kungsberget i Gävleborg att anställa omkring 280 säsongsmedarbetare. Enligt anläggningens pressmeddelande hade över 1 200 personer redan sökt jobben vid publicering, och sista ansökningsdag är den 1 oktober.

Tjänster inom flera delar av verksamheten

Kungsberget beskriver att anläggningen varje vinter växer till en stor arbetsplats. Rekryteringen gäller bland annat arbete inom:

• lift
• skiduthyrning
• skidskola
• restaurang
• reception

Omkring hälften av säsongsmedarbetarna brukar återkomma från tidigare vintrar.

”Vi behöver också få in många nya människor”

VD Joakim Carlsson lyfter i pressmeddelandet betydelsen av säsongspersonalen för att hålla i gång verksamheten under vintern:

– När vintern drar igång är det de här 280 personerna som tillsammans får hela Kungsberget att fungera, från första liften på morgonen till sista gästen lämnar anläggningen. Att ungefär hälften väljer att komma tillbaka är ett väldigt bra betyg, men varje vinter behöver vi också få in många nya människor som vill bli en del av laget, säger Joakim Carlsson, VD för Kungsberget.

Snittålder 27 år – erfarenhet inte alltid ett krav

Förra säsongen var snittåldern bland Kungsbergets säsongsmedarbetare 27 år. Enligt pressmeddelandet är erfarenhet från skidbranschen inte ett krav för alla tjänster. Anna Hallenberg, HR-chef på Branäsgruppen, beskriver att rekryteringen i hög grad fokuserar på personliga egenskaper och utvecklingspotential:

– Vi tittar allt mer på vad en person kan bidra med och utvecklas till, inte bara på vad som redan står i CV. För många av våra tjänster är engagemang, samarbetsförmåga och viljan att ge bra service minst lika viktigt som tidigare erfarenhet, säger Anna Hallenberg, HR-chef på Branäsgruppen.

Även arbetsgivarens attraktivitet lyfts:

– Kandidater väljer inte bara ett jobb, de väljer en arbetsgivare. Därför blir det allt viktigare att kunna erbjuda både en bra arbetsplats, en stark gemenskap och möjlighet att utvecklas under säsongen, säger Anna Hallenberg.