LjusdalsNytt

Annons

Åtgärdspaket ska förbättra arbetsmiljön i Ljusdals förskolor

KommunbeslutBilden visar ett konferensrum med ett stort träbord i förgrunden. På bordet ligger ett dokument märkt "PROTOKOLL FRÅN KOMMUNMÖTE". I bakgrunden syns skymten av flera män i kostym som står och pratar.
Illustrationsbild: Notisen Bildrobot - Bild Notisen

Utbildningsnämnden i Ljusdal har tagit emot en utredning om förskolans arbetsmiljö och beställt flera förberedande åtgärder inför 2027.

Annons

Utbildningsnämnden ger sektorchefen uppdrag efter förskoleutredning

Utbildningsnämnden i Ljusdals kommun har behandlat en utredning om arbetsmiljö och kvalitet inom förskolan och beslutat att ge sektorchefen flera uppdrag inför budgetarbetet 2027.

Beslut

Vid sammanträdet den 15 oktober 2026 beslöt utbildningsnämnden att utredningen "arbetsmiljö och kvalitet inom förskolan i Ljusdals kommun" läggs till handlingarna. Samtidigt gav nämnden sektorchefen i uppdrag att förbereda flera åtgärder kopplade till förskolans arbetsmiljö och bemanning.

Enligt protokollet ska sektorchefen bland annat:

  • klargöra "tillvägagångssätt och konsekvenser runt nyckeltal och ekonomi, om man utökar korttidspoolen"
  • ta fram ett beslutsförslag på en kompetensförsörjningsplan
  • redovisa vilka extra medel, utöver resursfördelningsmodellen, som politiken behöver tillskjuta för att kunna behålla personal trots färre barn inför detaljbudgeten för 2027
  • ta fram förslag om att införa en femte planeringsdag i förskolan
  • se till att "förslag på målvärden på indikatorer för ledarskapsnära friskfaktorer läggs in i förslaget på verksamhetsplan för 2027"

Bakgrunden till det senaste beslutet finns i Ljusdal skärper styrning av arbetsmiljön i förskolan, där nämnden tidigare behandlade samma fråga.

Bakgrund

Utbildningsnämnden beställde i maj 2026 en utredning om arbetsmiljö och kvalitet inom förskolan i Ljusdals kommun. Vid sammanträdet den 15 oktober 2026 behandlades utredningen och lades formellt till handlingarna, vilket innebär att den avslutats som utredningsärende.

I sammanfattningen av utredningen konstateras att minskande barnunderlag, bemanning, kompetens, ledarskap, planering, barngrupper och struktur behöver ses som en helhet för att nå en hållbar arbetsmiljö och kvalitet över tid.

Tidsplan och nästa steg

De uppdrag som nu ges till sektorchefen är beskrivna som ett första steg. Syftet är att ta fram underlag som gör det möjligt för det kommande politiska styret att fatta informerade beslut om genomförande av eventuella åtgärder.

Under ärendets behandling diskuterades också hur snabbt utredningens rekommendationer kan genomföras, mot bakgrund av osäkerheter kring budgetramar och politiskt styre efter valet. De konkreta förslag som sektorchefen tar fram ska kopplas till detaljbudgeten för 2027.

Annons

Relevanta källor

Utbildningsnämnden, 15 oktober 2026

Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.

Annons

Fler artiklar i Kommunalt